FHS St.Gallen

Das Kompetenzzentrum für Leadership und Personalmanagement der FHS St.Gallen

Das Kompetenzzentrum für Leadership und Personalmanagement der FHS St.Gallen bündelt die hochschulweit vorhandenen Kompetenzen zu Fragestellungen des Managements von «Human and Social Resources».

Das Kompetenzzentrum für Leadership und Personalmanagement der FHS St.Gallen bündelt die hochschulweit vorhandenen Kompetenzen zu Fragestellungen des Managements von «Human and Social Resources», der Gestaltung von Arbeit und Leadership sowie des organisationales Lernens. 

Neben Lehrveranstaltungen bietet das Kompetenzzentrum für Leadership und Personalmanagement massgeschneidert Dienstleistungen für die Unternehmenspraxis und führt vielfältige Projekte der anwendungsorientierten Forschung durch. Dabei werden regelmässig neue Forschungsfelder definiert, die sich entlang der Herausforderungen des demografischer Wandels und der Digitalisierung für eine nachhaltige sowie strategische Unternehmensentwicklung ergeben. Bestehende Schwerpunkte sind Laufbahn- und Karriereentwicklung, Ansätze des Personalmanagements im Netzwerk, nachhaltige Führung, Leadershipsimulation, Entwicklung sozialer und humaner Ressourcen im digitalen Wandel/I 4.0.

In Schulungen, Workshops sowie Impulsreferaten greift das Kompetenzzentrum für Leadership und Personalmanagement auf Basis der Forschung aktuelle Fragestellungen fundiert auf. In Kombination mit praktischen Erfahrung werden passgenaue Lösungen für Unternehmen entwickelt oder – je nach Wunsch – werden Unternehmen in der Entwicklung der eigenen Lösung und ihrer Umsetzung gecoacht. Beispielhafte Themenbereiche des Kompetenzzentrums für Leadership und Personalmanagement sind:

-      Nachhaltige Unternehmensentwicklung und Führung / Nachhaltiges HR-Management, HC-Management,
-      Demografischer Wandel, Ageing Workforces und Generationenmanagement, 
-      Differenzierung von Karrieretypen / Laufbahnen, Späte Karriereformen / Karriere 50+
-      Strategische Personalentwicklung im Netzwerk, Talentmanagement
-      Arbeitgeberattraktivität im digitalen Wandel sowie 
-      Kompetenzmanagement, Entwicklung von Organisationen und Unternehmenskultur.

Ihre Ansprechpartner:



Prof. Dr. rer. pol. Sibylle Olbert-Bock, stv. Institutsleiterin IQB-FHS und Leiterin des Kompetenzzentrums für Leadership und Personalmanagement der FHS St.Gallen.



Abdullah Redzepi, MSc in Business Administration, Projektleiter / Dozent für Human Resource Management am Kompetenzzentrum für Leadership und Personalmanagement der FHS St.Gallen.

Adress

Rosenbergstrasse 59
9001 St. Gallen
Switzerland|Saint Gallen|Sankt Gallen

Contact

 +41 71 226 17 60
 iqb@fhsg.ch
 http://www.fhsg.ch/iqb
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